A másodfokú bíróság immáron jogerős ítéletében is megerősítette az elsőfokon eljárt Fővárosi Munkaügyi Bíróság ítéletét, amely jogellenesnek nyilvánította a Budapest Airport Zrt. által a repülőtéri munkavállalók 2008 decemberében tartott sztrájkja idején behívott görög munkavállalók alkalmazását.
A jogerős ítélet is megerősítette, hogy a munkáltató nem alkalmazhat olyan intézkedést, amely eleve ellehetetlenítené, értelmetlenné tenné a sztrájkot, annak lényegét.
Bár a sztrájktörvény nem határozza meg a kényszerítő eszköz fogalmát akkor, amikor előírja ezek alkalmazásának tilalmát a munkáltatók számára sztrájkhelyzetben, de a bíróság álláspontja szerint ez nem jogosítja fel a munkáltatót ilyen eszközök alkalmazására.
Sőt, a jogszabályt úgy kell értelmezni, hogy minden, a munkabeszüntetés befejezésére irányuló munkáltatói intézkedést kényszerítő eszköznek kell tekinteni, ha az nem a munkavállalói követelések teljesítésében, vagy a kompromisszum kialakításában nyilvánul meg.
A görög munkavállalók alkalmazása a sztrájkoló munkavállalók helyettesítésére tehát jogellenes intézkedés volt a Budapest Airport Zrt. részéről, mert a sztrájk befejezésére irányuló tilos kényszerítő eszköz volt.
A jogerős bírósági ítélet nagy jelentőséggel bír nemcsak a repülőtéri dolgozók számára, hanem minden magyar munkavállaló számára is, hiszen ezzel nyilvánvalóvá vált, hogy a sztrájktörés, bár maga a törvény ezt a szót nem használja kifejezetten, tilos Magyarországon is, mivel az a sztrájkhoz való alapvető alkotmányos és törvényes jogától fosztja meg a munkavállalókat.(CHÜ)
|