Helyezze el és kínálja szolgáltatását Magyarország üzleti adatbázisában!
Lépjen be itt, ha Ön már regisztrált szerkesztő!
Elfelejtette jelszavát?
 
Mutassa meg honlapját a térképen!
bértárgyalások, bérkategóriák

kollektív szerződés

Tájékoztató


Az Alkotmánybíróság megsemmisítette a heti 36 órás munkaidőről szóló rendeletet

Az Alkotmánybíróság a rendelet alkotmányellenességének megállapításánál kizárólag az indítványozók által felvetett jogforrástani kifogásokat vizsgálta.
Döntésénél arra hivatkozott:
„A törvényhozó az Mt.-ben általános jellegű felhatalmazást adott”, azonban „E szabályozás alapján tisztázatlan, beazonosíthatatlan mind a felhatalmazás jogosultja, de a szabályozási tárgykörök is, mert a törvényi felhatalmazásból nem derül ki az sem, hogy jogszabályban mennyivel rövidebb teljes munkaidő írható elő, illetve, hogy az egészségi ártalom, vagy veszély kizárása érdekében a munkaidőt érintően milyen egyéb korlátozások alkalmazhatók….”

Az Alkotmánybíróság a rendeletet 2008. június 30.-i hatállyal semmisítette meg, ezáltal biztosítani kívánta, „hogy a jogalkotónak elegendő idő álljon rendelkezésre az alkotmányos szabályozás kialakításához”.

A rendelet megsemmisítése döntően a vegyipar és a kohászat munkavállalóit és munkáltatóit érinti, de más ágazatok (bányászat, építőanyag-ipar, nyomdaipar stb.) is érintettek.

Egy közel két évtizede megoldatlan probléma és konfliktus-forrás rendezésére alig több mint 3 hónap áll rendelkezésre.

A vegyipari munkavállalók képviseletében a VDSZ elnöksége megdöbbenéssel fogadta az Alkotmánybíróság döntését, és állásfoglalásában kezdeményezte: 2008. június 30.-ig szülessen olyan törvényi szabályozás, amely biztosítja az egészségre ártalmas, és veszélyes munkakörökben dolgozók munkaidő kedvezményét. Felkérte a kormányt, hogy soron kívül készüljön e tárgyban OÉT előterjesztés.


Meyer Róbertné
ÁPB titkár

Publikálta
Dr. Gonda Zsolt, Ágazati Párbeszéd Központ