Kezdjük talán azzal, hogy jelentős változások történtek a 2008/2009-es tanév kezdetén az iskolavezetésben. A nyugállományba vonult Békásy Ferenc intézményegység-vezető helyét Varga Sándor, az ugyancsak nyugállományba vonult Tekker László intézményegység-vezető szakmai helyettes helyét Karácsony László vette át. A közismereti terület vezető helyettese Harsányi Zoltánné lett.
Mint azt a helyilapok.hu az új vezetőktől megtudta, az intézményegység továbbra is megtartja azokat az iskolatípusokat, amelyek eddig is szerepeltek az ajánlatok közt. Ezek pontosan a következők: szakközépiskolai, szakiskolai, szakközépiskolai felnőtt tagozat nappali munkarenddel, valamint speciális szakiskolai képzés. Varga Sándor intézményegység-vezető (2.kép) szerint a képzési formák között kiemelt szerepet tulajdonítanak a szakiskolai szakképzésnek, amellyel Komló és környéke munkaerő-piaci igényeit kívánják kielégíteni. A kereslethez igazodva az eddiginél is nagyobb hangsúlyt helyeznek a fémipari képzésre. Hiányszakmának számít ugyanis a szerkezetlakatos, a hegesztő, de igény lenne gépi forgácsoló szakmunkások képzésére is. Természetesen ezen szakmák mellett a már hagyományos szakmai képzéseiket is folytatják, így például a bútorasztalos, karosszérialakatos, bolti eladó ( ruházati és élelmiszer vonalon), valamint szabó szakmában.
Szakközépiskolai területen a környezetvédelmi és a faipari technikus képzést biztosítják továbbra is.
A speciális szakiskolánál sajnos nem iskolázhatnak be 9. osztályos tanulókat, de továbbra is várják az érdeklődő tanulókat a szakképzésre. Így a sütőipari munkás, faipari szerelő, szociális gondozó és ápoló, szövő, konyhai kisegítő szakmákban tudnak képzést biztosítani - amennyiben van elegendő számú jelentkező.
Karácsony László szakmai igazgatóhelyettes az eddigiekhez hozzátette: - A bolti eladó, és a sütőipari munkás kivételével, minden szakmában a gyakorlati képzés egy részét az iskolai tanműhelyeinkben végezzük. Az utóbbi években sikerült kialakítanunk egy-egy jól felszerelt asztalos, szerkezetlakatos és hegesztő műhelyt. A 12. évfolyamtól a tanulók képzését komlói és környékünkön működő munkahelyeken folytatjuk. Az intézményegység vezetői elmondták azt is, hogy a régióban - így Komlón és környékén is - nagy a szakmunkás-hiány egyes területeken. Ezeket az igényeket szeretnék kielégíteni. Kiemelten kezelik a szerkezetlakatos hiányt, mert az oktatásban partner munkáltatók elmondása szerint a végzett tanulóknak biztos megélhetést nyújtó munkahelyeket tudnak biztosítani. Többek között Komlón a Lakics Gépgyártó Kft, az UNI-SYSTEM BAU Kft, a Kecskés Fémipari Kft, valamint a Tamás Fémipari Kft. Sásdon.
Mivel az iskolában (1.képünkön) nem akarnak olyan szakmákban tanulókat képezni, akik nem tudnak elhelyezkedni és az iskola befejezésekor azonnal álláskeresőkké válnak, ezért a fiú tanulóknak - akik a vasas szakmákat választják - elfogadható perspektívát kínálnak. A korábbi évek hagyományait folytatva elmennek az intézményegység vezetői a pályaválasztással kapcsolatos szülői értekezletekre, ahol bemutatják a nyolcadikosoknak az iskolát, képzési ajánlataikat, s ettől a tanévtől kezdve a leendő munkáltatókat is elhívják ezekre a találkozókra. Mint megtudtuk, mindenképpen növelni kívánják az olyan tájékoztatók, találkozók számát a tanulók és a munkáltatók között, amelyek elősegíthetik a jó döntés meghozatalát. - Természetesen fontosnak tartjuk az eladó szakmát választó leány tanulók képzését is. Megköszönve eddigi pozitív hozzáállásukat, továbbra is kérjük a komlói boltok, boltvezetők segítségét a gyakorlati munkahelyek biztosításához - fejezte be a tájékoztatást Karácsony László.
|