|
A Kontakt Alapítvány Támasz-pont programja a HEFOP pályázati kiírás keretében felmérést készített Gödöllőn és térségében, a jelenleg is állást kereső munkavállalók körében. Kiderült, hogy az álláskeresők két problémát látnak akadályként.
Az egyik fő probléma, az olyan külső tényezők, amelyeket egyénileg megváltoztatni nagyon nehéz: a munkaidő-beosztás (három műszakos munkarend), a munkaidő kezdete és vége nem igazodik a helyi járatok menetrendjéhez, illetve a magas útiköltség, melyet sok esetben a törvényi előírás ellenére nem térít meg a munkáltató. A megkérdezettek úgy látják, érdemesebb fekete munkát vállalni, mert így a magas járulékterhek miatt előnyösebb munkabéreket lehet kialkudni. Ez olyan fontos szempont, melyet még az sem kompenzál, hogy így kiesnek a társadalombiztosítási körből, és a nyugdíj is bizonytalanná válik. Az illegális munkavállalás főleg azokat a kis- és középvállalkozásokat érinti, melyek főként építőipari területen, betanított munkakörökben foglalkoztatnak alkalmazottakat.
A másik fő problémát az egyén – segítséggel - önmaga is képes áthidalni: az alacsony iskolai végzettség, szakmai képzettség hiánya, vagy olyan képességbeli hiányok, amelyek jobb anyagi helyzet esetén önállóan, nehezebb anyagi helyzet esetén nyertes pályázati pénzekből megváltoztathatóak.
Támasz-pont program úgy döntött, hogy a felmerült igényekre válaszként olyan tréningeket, illetve képzéseket szervez, melyek ingyenesek, és elvégzésük után javítja a résztvevők elhelyezkedési esélyeit. Ezért a kapott válaszok alapján Turán - a Gödöllői Munkaügyi Kirendeltséggel közösen - kihelyezett burkoló képzést kívánunk indítani még az idén. Reményeink szerint a tanfolyam végén megszerzett szakképesítés növelni fogja az építőiparban történő legális elhelyezkedést. Elképzeléseinket erősíti az is, hogy folyamatosan szigorodnak az ellenőrzések az építkezéseken, ezért a munkáltatók kénytelenek lesznek előbb-utóbb munkaviszony keretében foglalkoztatni munkavállalóikat, ebben az esetben, előnyben fogják részesíteni a szakképzettséggel rendelkezőket.
További segítségként – Gödöllőn - számítógép-kezelő és használó, valamint angol tanfolyamot indítunk, mellyel azoknak kívánunk ingyenes segítséget nyújtani, akik rendelkeznek már valamilyen végzettséggel, de a ma már elengedhetetlen számítástechnikai és minimális nyelvi tudásnak nincsenek birtokában.
A közeljövőben szeretnénk felmérni a térség munkáltatói körében, hogy a munkaerőpiac keresleti oldala milyen elvárásokat támaszt munkavállalóival kapcsolatban - milyen szakmákban van hiány a térségben, milyen szakmai tudást várnak el a munkavállalóktól, milyen képzésen megszerzett végzettséget preferálnak, illetve konkrétan kiket, milyen munkakörbe keresnek.
Ezért is - munkánk folytatásához kérjük, hogy keressenek fel bennünket azok a munkáltatók, akik fontosnak tartják ezt a kérdést és szeretnének igényeiknek megfelelő munkaerőt találni.
Alapítványunk ingyenes munkaerő közvetítéssel is foglalkozik, ezért várjuk cégek állásajánlatait is, melyekre munkaerőt közvetítünk a több, mint ezer főt tartalmazó adatbázisunkból.
|
