Bármely céggel előfordulhat ugyanis az, hogy APEH ellenőrzést kap, s még „nagy ritkán” az is előfordulhat, hogy az ellenőrzés egyes megállapításaival nem ért igazán egyet. Nincs is ezzel semmi baj, hiszen megvannak azok a törvényi jogorvoslati keretek, amelyben más szakértők bevonásával talán sikerül egy-egy vitatott értelmezés korrigálása, és hogy erre a jogorvoslati lehetőségre nagy szükség van ma Magyarországon, azt mi sem bizonyítja jobban, mint a bíróságokra beadott keresetek nagy száma.

Bár azt is suttogják a sokat megért öreg tölgyfák, hogy nem érdemes az APEH-el ujjat húzni, mert abból bizony nem lehet jól kijönni, mégis az ember igazában bízva elereszti füle mellett ezeket a jó tanácsokat, főleg akkor, ha saját és munkavállalóinak egzisztenciális léte függ a vitatott értelmezésen. Alapot adhat persze a bizakodásra az is, ha más hatóságok és szakértők is megerősítik hitében, hogy itt bizony a fent említett „ritka” esetekről van szó, amikor talán mégis az APEH álláspontja a hibás.

Nos normális körülmények között, amikor békés szelek fújdogálnak a társadalmi gazdasági folyamatok amúgy nyugodtnak nem igazán nevezhető köreiben egy törvénytisztelő cég a megfellebbezett adóhatósági határozat bírósági felülvizsgálata idejére, azaz a bírósági jogerős határozat megszületéséig a végrehajtás felfüggesztését kérheti a bíróságtól, amelynek birtokában már jár neki mindazon jog és juss, ami a többieknek is jár.

A Skíz 2000 Kft. ügyvezetői joggal gondolhatták tehát azt, hogy amikor cégüknél 2006-ban a Foglalkoztatási Hivatal több szakértője heteken át tartó helyszíni vizsgálatokkal is egybekötve elvégezte az akkreditációs eljárást, - és mivel mindent szabályszerűnek, jogszerűnek tartott a társaság által kért telephelyekre a legmagasabb „kiemelt tanúsítvány” megadásával kiadta a legmagasabb „Védett foglalkoztatóvá” minősítést, -  a Pénzügyminisztériumtól kérheti az 1400 megváltozott munkaképességű foglalkoztatása után járó normatív támogatás kiutalását.

Sajnos az APEH illetékese úgy gondolhatta, hogy az Ő hivatalára nem terjed ki a Magyar Köztársaság Bíróságának hatásköre, és a végrehajtás felfüggesztését figyelmen kívül hagyva mégis letiltatta a 2006. február és a március hónapra jogszerűen igényelt normatív támogatás kiutalását. Ez a gyakorlatban azt jelentette, hogy a cégnek állami támogatás nélkül a március 10. napján, s ezt követően április 10. napján önerőből (!) kellett több mint 160 millió forint finanszírozásával határidőben kifizetnie a munkabéreket.

Azt persze fel se tételezze a kedves olvasó, hogy az APEH tisztségviselőnek eszébe sem jutott az, hogy itt a támogatás talán nem egy cég nyereségét jelenti, hanem 1400 ember munkabérét. De bizonyára eszébe juthatott, s talán még a keze is megremegett egy kicsit, amíg aláírta a tiltó levelet, de annyira azért mégsem remeghetett, hogy ha már a cég a bíróságnál megtámadta a tavalyi APEH határozatot, idén újabb vizsgálatot ne rendeljen el.

Tudjuk, persze jól tudjuk, hogy ahol nagyon keresnek valamit, ott bizonyára találnak is, ha mást nem, akkor egy rossz dátumot vagy esetleg egy rosszul megfogalmazott mondatot egy szerződésben, de hogy mégiscsak az öreg tölgyfáknak legyen igazuk.

Az újabb vizsgálat tehát 2006 májusától elindult a maga útján, szorgos tisztségviselők lapozgatják a bekért dokumentumokat, és akár találnak valamit akár nem, az már csak matematika kérdése, hogy hány hónapig tudja fizetni egy nem túlságosan tőkeerős magyar cég az 1400 fő megváltozott munkaképességű munkavállalóinak bér és járulékait saját zsebből.

Persze léteznek az érdekvédelem más legális formái is, mint esetünkben például a Védett Szervezetek Országos Szövetsége (aminek a Skíz 2000 Kft. is tagja), amely a Pénzügyminisztérium megkeresésére után - talán egyoldalú tájékoztatás alapján? – első nekifutásra javasolta a Skíz 2000 Kft. célszervezeti jellegének felfüggesztését.  Nem áll a helyzet magaslatán az az érdekvédő, amely éppen a szükségben hagyja el a rászorultat.

Nos ebben a történetben sincs happy end. Még ha nem is találnak a frisskeltű ellenőrzés során semmit, még ha a bíróság a cégnek ad is igazat a 2005-ös APEH határozattal szemben, a cég tartalékai elfogytak, mára csődöt jelentett és kérte a bíróságtól fizetésképtelenségének megállapítását, és a felszámoló kijelölését.

Az 1400 megváltozott munkaképességű dolgozó pedig az utcára kerülve most valószínűleg nem nagy bizakodással tekinthet a jövőbe. Őket valószínűleg nem érdekli, hogy kinek volt vagy lesz igaza, őket nem lehet meggyőzni azzal, hogy itt a szolgáltató állam az ő érdekükben tett valamit, csak és csupán leeresztett fejjel felsorakoznak azon magyar állampolgárok közé, akik egyszerűen nem értik ezt a mai világot.

Csak azok az öreg tölgyfák ne bólogatnának!!!

Publikálta null
		Egészségügyi szolgáltatás Tóth Orsolya Helyilap Szolnok Online Idősgondozás MIKROBI 2000 Bt. Intézmények Szolnok Városi Kollégium - Szolnok Varga Katalin Gimnázium - Szolnok Kiskereskedelem Malagrow Kft. Kistérségek Szolnoki Kistérség Sport Szolnoki Shito ryu Karate Klub Területfejlesztési Önkormányzati Társulások Szolnok és Térsége Együttműködési Társulás Új Magyarország Fejlesztési Terv - ÚMFT Észak-alföldi OP Választókerület(ek) Jász-Nagykun-Szolnok Megye 03. számú Országos Egyéni Választókerület