2005 szeptember 28-ig lehet postára adni a jelöltállítási dokumentumokat. 

Itt az alkalom tehát, hogy a civil szervezetek immár második alkalommal jelölteket delegáljanak az NCA kuratóriumaiba. A delegáltakon keresztül valósul meg az az elv, hogy a támogatások elosztásába maguk a civil szervezetek is beleszólhassanak.

A NCA elmúlt két évi működése a civil szervezetek tapasztalata szerint nem váltotta be a hozzá fűzött reményeket. A civil delegált kuratóriumi tagok mára meghasonlottak, minden erőfeszítésük kevés volt ahhoz, hogy magát a pénzosztó „kezet” hatékonyabb működésre késztesse, így az őket delegáló civil szervezetek ma, 2005 szeptember közepén még a támogatási szerződéseket sem kapták meg nem hogy a 2005 évi működésüket biztosító forrásokat. AZ NCA létrehozásával egyidejűleg a központi források korábban működött és korántsem ideálisnak tekintett elosztó rendszere szinte megszűnt és ezzel jelentősen csökkentek a civil szervezetek forrásteremtő lehetőségei is. Egy helyi probléma megoldását felvállaló kis civil szervezetnek ma jóformán csak az NCA maradt forrásnak. Ebbe bele értendő a szervezet alapvető működési forrásainak és az arra épülő programok forrásainak finanszírozása is. Nyilvánvaló, hogy az alapvető működést biztosító források nélkül nem lehet projekteket felépíteni és működtetni.
Eközben fokozatosan átalakul maga a civil szektor is. A civil szervezetek mára már átlépték a lepkegyűjtők egyletének kereteit, és zömében kisebb-nagyobb helyi, közösségi problémák kezelésére vállalkoznak többek között szociális, oktatási vagy kulturális területeken. Nyilvánvalóvá vált az is, hogy az önkéntes munkavégzés nem biztosítja a szükséges humán erőforrásokat sem a ráfordított munkaidő, sem a szükséges szakmai szempontból. Márpedig  egy-egy hiánypótló szolgáltatást felvállaló, és intézményszerűen működő civil szervezetnél a humán erőforrás és az intézményi bázis biztosítása komoly működtetési kiadásokkal jár. Az önkéntes munka hozzáadott értéke mégis rentábilissá teszi ezeket a szervezeteket. Látott-e már valaki olyan céget vagy állami intézményt, ahol 10 teljes munkaidős dolgozó bér és járulék költségeit 1.5 millió forint effektív ráfordításból meg tudná oldani? Miközben a sziszifuszi erőfeszítésekért magas színtű közösségi, társadalmi és olykor politikai elismerést vívnak ki ezek a szervezetek, a források az állami újraelosztó rendszeren, vagy akár az adományozási kultúrán keresztül nem biztosítottak, így ennek a kérdésnek a megoldásával még adós maradt a mai magyar társadalom.

Publikálta null
		Egészségügyi szolgáltatás Tóth Orsolya Helyilap Szolnok Online Idősgondozás MIKROBI 2000 Bt. Intézmények Szolnok Városi Kollégium - Szolnok Varga Katalin Gimnázium - Szolnok Kiskereskedelem Malagrow Kft. Kistérségek Szolnoki Kistérség Sport Szolnoki Shito ryu Karate Klub Területfejlesztési Önkormányzati Társulások Szolnok és Térsége Együttműködési Társulás Új Magyarország Fejlesztési Terv - ÚMFT Észak-alföldi OP Választókerület(ek) Jász-Nagykun-Szolnok Megye 03. számú Országos Egyéni Választókerület