Kedvezményes
járulékfizetési lehetőséget biztosítanak
a munkáltatók részére a START kártyák,
mégis csak kevés munkavállaló váltja
ki őket. Pedig START kártyával könnyebben
helyezkedhetnek el nemcsak a gyermekgondozásból
(GYED-ről, GYES-ről) visszatérő, illetve az ötven éven
felüli tartósan állástalan munkavállalók,
hanem a pályakezdő fiatalok is. Éppen ezért rejtély, hogy vajon miért élnek csak nagyon kevesen e lehetőséggel.
Marton Ferenc, az APEH
Dél-dunántúli Régióigazgatóságának
sajtóreferense az alábbiakról tájékoztatta
a helyilapok.hu-t: jogszabály
alapján az adózó kérésére
az APEH három típusú START kártyát
állíthat ki, amelyek különböző
kedvezményekre jogosítják azokat a
munkáltatókat, akik ilyen kártyával
rendelkező munkavállalókat foglalkoztatnak.
START
kártya: Ezt a legfeljebb 25 éves (felsőfokú
végzettséggel rendelkezők esetében maximum 30
éves) pályakezdő (vagyis tanulói jogviszonyuk
megszűnését követő első munkahelyüket
választó) fiatalok válthatják ki. A
kártyával rendelkező pályakezdő
foglalkoztatása esetén a munkaadónak
csökkentett mértékű munkaadói
befizetéseket kell teljesíteni. A havi munkabért
terhelő munkáltatói járulékfizetési
kötelezettség a 29%-os mértékű
társadalombiztosítási járulék, a
3%-os munkaadói járulék és a tételes
egészségügyi hozzájárulás
(1.950.-) helyett a foglalkoztatás első évében
a fiatal bruttó keresetének 15%-át, második
évben 25%-át kell közteherként
megfizetnie.
START
PLUSZ kártya: Ezt azok a munkavállalók
válthatják ki, akik a GYES, GYED, GYET, valamint
ápolási díj folyósításának
megszűnését követő egy éven belül
keresnek állást, illetve akit a Munkaügyi
Központok tartósan álláskeresőként
regisztráltak. A kártyával rendelkező
magánszemélyeket foglalkoztató munkaadót
a foglalkoztatás első évében a bruttó
bér 15 %-nak, a második évében a 25%-nak
megfelelő járulékfizetési kötelezettség
terheli a 29 %-os mértékű társadalombiztosítási
járulék és 3%-os munkaadói járulék
fizetése helyett. Mindemellett a tételes egészségügyi
hozzájárulást sem kell a foglalkoztatónak
megfizetni.
START
EXTRA kártya: Ezt az 50 év feletti, a Munkaügyi
Központok által tartósan álláskeresőként
regisztrált magánszemélyek, illetve korhatártól
függetlenül a legalább egy éve munkanélküli,
alapfokú végzettséggel rendelkező
magánszemélyek válthatják ki. Az ő
foglalkoztatásuk esetén a munkaadó a
foglalkoztatás első évében mentesül a
tételes egészségügyi hozzájárulás,
a 29 %-os mértékű társadalombiztosítási
járulék, valamint a 3 %-os munkaadói járulék
megfizetése alól, a foglalkoztatás második
évében pedig a bruttó bér 15 %-nak
megfelelő mértékű járulékfizetési
kötelezettség terheli.
Kártya
típusa
|
Baranya
megye
|
Somogy
megye
|
Tolna
megye
|
Dél-Dunántúl
|
START
kártya
|
1994
|
1435
|
1709
|
5138
|
START
PLUSZ kártya
|
506
|
393
|
369
|
1268
|
START
EXTRA kártya
|
257
|
160
|
128
|
545
|
Összesen
|
2757
|
1988
|
2206
|
6951
|
Az
APEH Dél-dunántúli Regionális
Igazgatóságán kiadott és érvényes
START kártyák száma (db)
A
munkavállalók START kártyát postai úton,
illetve személyesen az APEH ügyfélszolgálatain
igényelhetnek. Az igényléshez az
ügyfélszolgálatokon elérhető, illetve az
APEH honlapjáról (www.apeh.hu)
letölthető 08T34 START adatlap kitöltésére,
illetve a kártyához való jogosultságot
igazoló dokumentumok másolatára van szükség.
Az adóhivatal igazolást állít ki a START
kártya igényléséről, amellyel az
igénylést követő naptól érvényesíthetők
a munkaadóra vonatkozó kedvezmények, míg
magát a kártyát néhány napon belül
az igénylő által megadott postacímre küldi
ki az APEH.