Helyezze el és kínálja szolgáltatását Magyarország üzleti adatbázisában!
Lépjen be itt, ha Ön már regisztrált szerkesztő!
Elfelejtette jelszavát?
 
Mutassa meg honlapját a térképen!
Befektetés

Beruházás

Cégek, vállalkozások hírei

Cégvilág

Civil hírek

Egészségügy / szociális intézmények

Egyházak

Életmód

Építési ügyek

Érdekességek

Események

EU információk

Fiatalok

Foglalkoztatás

Gazdasági hírek

Gyermek és ifjúsági ügyek

Helyi önkormányzat

Helyi rendeletek

Helyi szolgáltatások

Helytörténet

Idegenforgalmi információ

Informatika

képviselő-testület

Képviselőtestület

Kiállítások, konferenciák

Kistérségek

Koncert

Kórház, klinika vagy egészségügyi centrum

Környezetvédelem

Közlekedés

Közműépítés

Közműépítés és szolgáltatás

Kulturális programok

Munkaerő

Nemzetiségi ügyek

Oktatás

Pályázatok

Portré

Rendezvény

Sport / fittness / szabadidő

Szabadidő

T-Kisebbségek

Ünnepségek


Novembertől változott a foglalkoztatási törvény - Komlón és körzetében négyezer embert érint

A munka világán kívül élőket érintő jelentős változások léptek életbe 2005. november elsejétől, melyek a Baranya Megyei Munkaügyi Központ komlói kirendeltségéhez tartozó 57 településen mintegy négyezer embert érintenek. A törvény pontosan körülhatárolja, hogy ki tekinthető álláskeresőnek, s ez azért nagyon fontos, mert a fenti időponttól kezdődően a korábbi juttatások megszűnnek, helyükre pedig az álláskeresési támogatás lép. Ennek folyósítása azonban feltételekhez kötött, melyek közül a legfontosabb, hogy az álláskeresőnek megállapodást kell kötnie a Munkaügyi Kirendeltséggel, melyben - egyebek mellett - azt vállalják, hogy önállóan is foglalkozzanak a munkahely kereséssel.
Mint azt Götzerné Páva Máriától, a Baranya Megyei Munkaügyi Központ komlói kirendeltségének vezetőjétől megtudtuk, a korábbiakhoz képest jelentős változások történtek a folyósítás összegében és mikéntjében is. Az első szakaszban - álláskeresési járadékról van szó, mely a folyósítási idő feléig, de maximum 91 napig tart - a kifizetésre kerülő összeg az álláskereső korábbi átlagkeresetének 60%-a. A második szakaszban ez az összeg - egységesen - a mindenkori minimálbér 60%-a. A járadék alsó határa megegyezik a minimálbér 60%-ával (ez 2005-ben 34 200 Ft-ot jelent), míg a felső határ ennek az összegnek a duplája, s a törvény szerint évrőlévre a minimálbérhez igazodik.
Szabályozza a törvény az álláskeresési járadék folyósításának minimális és maximális idejét (73, illetve 270 nap), miként azt is, hogy mikor kell a folyósítást szüneteltetni, illetve megszüntetni.
Már az eddig leírtakból is kitűnik, hogy az korábbi gyakorlathoz képest a új rendszer valóban arra ösztönzi a munka nélkül élőket, hogy mielőbb újra visszataláljanak a munka világába. Ennek ékes bizonyítéka az a rendelkezés, mely szerint - ha az álláskeresési járadékban részesülő személy munkaviszonyt létesít a folyósítási idő kimerítését megelőzően - kérelmére a folyósítási időből még hátralevő időtartamra járó járadék felét egy összegben ki kell fizetni - későbbi időpontban, az előírt feltételek megléte esetén.
Az álláskeresési segély esetén - mely az álláskeresési járadék után adható - a jogosultakat három csoportba sorolják, s e besorolástól függ, hogy ki mennyi ideig részesülhet a juttatásban. A kirendeltségvezető arról is tájékoztatott, hogy mindazokat, akik a nyilvántartásukban már szerepelnek, ők fogják behívni a következő időszakban, mely - tekintve, hogy négyezer emberről van szó - valószínűleg jövő év februárjáig is eltarthat. Viszont azok, akik ezt követően válnak álláskeresővé, illetve akik iskolai tanulmányikat befejezve nem álltak munkába, vagy korábban váltak állástalanná, de még nem jelentkeztek a Munkaügyi Központban, mielőbb keressék fel a kirendeltséget a Bajcsy u. 9. sz. alatt.

O.P.

 

Publikálta
null