|
A KSH munkaerő-felmérés 15-74 éves népességre vonatkozó adatai alapján 2008. I. negyedévében az aktivitási arány 56,0 %-ot ért el (2007. I. negyedév: 57,0 %) Veszprém megyében, mely az országos adatnál 1,9 %-ponttal magasabb, a Közép-dunántúli Régió átlagánál viszont 0,5 %-ponttal kisebb. A megyei foglalkoztatási arány (52,0 %) a Fejér megyeitől 0,4 %-ponttal marad el, a Komárom-Esztergom megyeinél viszont lényegesen (3,6 %-ponttal) alacsonyabb, a 49,8 %-os országos foglalkoztatási rátánál azonban 2,2 %-ponttal kedvezőbb. Veszprém megye mérőszáma egy év alatt 2,4 %-ponttal mérséklődött, régiós szinten ugyanakkor 1,7 %-pontos, országosan pedig 0,8 %-pontos csökkenés mutatkozik.
2008. március 31-én Veszprém megyében 52.380 db gazdasági szervezet (az országosnak 3,3 %-a) szerepelt a regisztrációban, az egy évvel korábbinál 13,3 %-kal, 6144 db-bal több. (A társas vállalkozások köre 3,1 %-kal, az egyéni vállalkozásoké pedig 19,5 %-kal bővült).
A 13.260 db társas vállalkozás közül a legnagyobb hányadot (48 %-ot) képviselő korlátolt felelősségű társaságok száma 8 %-kal gyarapodott, ugyanakkor 1,3 %-kal kevesebb a részvénytársaság, 1,7 %-kal a betéti társaság, és 7,4 %-kal csökkent a nyilvántartott szövetkezetek száma is. A bejegyzett vállalkozásokon belül az egyéni vállalkozások (34.922 db) 72 %-ot képviseltek, közülük minden második rendelkezett vállalkozói igazolvánnyal.
Fő tevékenység szerint a regisztrált gazdasági szervezetek negyede az ingatlanügyletek, gazdasági szolgáltatás nemzetgazdasági ághoz tartozott, a mezőgazdaság, erdőgazdálkodás szervezetei 15,6 %-ot, a szálláshely-szolgáltatás, vendéglátásé 12,2 %-ot, a kereskedelem, javítás területén tevékenykedők pedig 11,9 %-ot képviseltek. Az elmúlt 12 hónapban a gazdasági szervezetek száma leginkább a mezőgazdaságban (háromszorosára), az iparban (14,5 %-kal) és a pénzügyi közvetítés területén (4,5 %-kal) nőtt. A mezőgazdaságon belül a nyilvántartott egyéni vállalkozások száma emelkedett jelentősen, ahol az áfa törvény változása miatt egyre több őstermelő regisztráltatja tevékenységét. (Forrás: www.ksh.hu)
Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat adatai szerint 2008. I. félévének végén a Közép-dunántúli Régióban 33.712 fő volt a nyilvántartott álláskeresők száma, mely az egy évvel ezelőttinél 2,8 %-kal több, és ehhez Komárom-Esztergom megye 0,9 %-os, Veszprém megye 2,1 %-os, míg Fejér megye 4,5 %-os növekedéssel járult hozzá.
Az eltelt egy hónapban viszont 1,3 %-os csökkenés következett be régiós szinten az állástalanok számában. A szezonalítás hatása következtében a legintenzívebben továbbra is (369 fővel, 2,9 %-kal) Veszprém megyében fogyott a regisztrált álláskeresők száma (a júniusi zárónapon 12.269 fő). Fejér megyében ugyanakkor minimális (0,6 %-os) mérséklődés mutatkozik, míg Komárom-Esztergom megyében stagnálás jellemző.
A Közép-dunántúli Régió megyéi közül azonban - a csökkenés ellenére - az év hatodik hónapjában is Veszprémben volt a második legmagasabb a regisztráltak száma, mely a Fejér megyei záró létszámnak közel 9/10-e, a Komárom-Esztergom megyeinek azonban mintegy 1,6-szerese.
Veszprém megye munkaerőpiacára március óta kedvezően hat az élénkülő munkaerő-kereslet. A tavaszi hónapokban megrendezett állásbörzék ugyancsak pozitívan befolyásolták a munkaerő-kereslet alakulását, illetve nagymértékben hozzájárultak az álláskeresők munkához jutásához. Sokan kapcsolódtak az ÁFSZ által nyújtott különféle támogatások segítségével is a foglalkoztatásba, illetve a későbbi elhelyezkedés reményében - piacképesebb szakma megszerzése céljából - munkaerő-piaci képzésekbe.
Az idényjellegű foglalkoztatás, illetve a félév során megvalósuló létszámbővítések jótékony munkaerő-felszívó hatása azonban nem tudta teljes mértékben ellensúlyozni a munkaerő-piacot érő negatív folyamatokat (megyei, valamint más megyei székhelyű cégek Veszprém megyei lakhelyű munkavállalókat érintő csoportos létszám-csökkentései), melynek következtében néhány térségben kissé több állásnélküli szerepel a nyilvántartásban, mint tavaly ilyenkor.
A nyilvántartott álláskeresők Veszprém megyei átlagos száma 2008. első felében 13.873 fő volt, mely 0,2 %-kal magasabb, mint az előző év I. félévében. Ezen belül a nyilvántartott pályakezdő álláskeresők átlagos száma (890 fő) tizedével kevesebb, mint 2007. első hat hónapjában, a nem pályakezdőké viszont kissé (1,1 %-kal) több (12.983 fő).
Az eltelt 30 napban – Pápa és Veszprém térségét kivéve - valamennyi foglalkoztatási körzetben csökkent a nyilvántartottak száma, az egy évvel ezelőttinél azonban - Balatonfüred, Sümeg, Ajka és Zirc kivételével - mindenütt többen voltak. A megye 9 foglalkoztatási körzete közül a legalacsonyabb számban Balatonfüreden (406 fő) szerepeltek a regiszterben, míg a legtöbb állásnélkülit (2.687 főt) továbbra is a megyében a legszélesebb illetékességi területtel rendelkező (a kirendeltséghez 48 település tartozik) Pápa térségében tartották nyilván. A szezonalítás pozitív hatása legmarkánsabban évről évre Balatonfüred körzetében jelentkezik.
A februári „felfutást” követően a júniusi zárónapig a megyében 19,7 %-kal (3.007 fővel) fogyott a nyilvántartott állomány. (2007. azonos időszakában a két szélső érték között 3.311 fős különbség mutatkozott, amely 21,6 %-os apadásnak felel meg).
A szezonalítás pozitív hatása a kilenc foglalkoztatási körzet mindegyikében érvényesült, de a legnagyobb mértékben a Balaton-parti kistérségekben, valamint Zirc körzetében. A legszem-betűnőbben Balatonfüreden, ahol a februári legmagasabb és a félév végi legalacsonyabb érték között 2,6-szeres a különbség, de Tapolca térségében is több, mint harmadával, míg Zircen és Balatonalmádiban negyedével apadt a nyilvántartottak száma az utóbbi négy hónapban. A félév végére bekövetkező mérséklődés, illetve a legnagyobb és legkisebb állomány közötti különbség Várpalota és Pápa körzetében a legkevesebb.
2008. júniusában a megyei kirendeltségek nyilvántartásaiból közel 1,2-szer annyian kerültek ki, mint ahányan regisztráltatták magukat. (2.036 főnek keletkezett, és 2.405 főnek szűnt meg a nyilvántartott álláskereső státusza). A belépők több, mint 8/10-e nem először került kapcsolatba a területi kirendeltségekkel.
Az áramlási adatok eredményeként az eltelt 30 napban már kissé (3,4 %-kal) emelkedett a pályakezdők száma, míg a nem pályakezdőké további 3,3 %-kal csökkent, így a zárónapon 751 fő pályája elején lévő fiatal, és 11.518 fő nem pályakezdő szerepelt a regiszterben. A pályakezdők száma 108 fővel kevesebb, a nem pályakezdőké viszont 359 fővel több, mint egy évvel ezelőtt.
A nemek szerinti összetételt tekintve a regiszterben lévő férfiak és nők aránya: 52,9-47,1 %, és ez mintegy 700 fős férfi-többletet takar.
Állománycsoportok szerint, a nyilvántartott álláskeresők több, mint 4/5-e hónapról hónapra fizikai foglalkozású, és számottevő részük szakmunkás volt az utolsó munkahelyén.
Iskolai végzettségük alapján a legtöbben időről időre szakmunkás, illetve szakiskolai bizonyítvánnyal rendelkeznek (2008. I. félévének végén 37,2 %), de magas a legfeljebb álta-lános iskolát végzettek aránya is (35,8 %). 14,7 % szakközépiskolában, technikumban szerzett képesítést, míg 7,2 %-nak gimnáziumi érettségije van. A diplomások hányada 5,1 %-ot ért el, számuk (621 fő) 12,3 %-kal több, mint 2007. júniusában.
Életkorukat tekintve a nyilvántartottak fele rendre a legaktívabb; 26-45 év közötti korcsoportokból kerül ki, harmada 45 év feletti, míg minden hatodik regisztrált fiatalabb 25 évesnél.
Az álláskeresők negyede a tartósan nyilvántartottak (folyamatosan, egy évnél hosszabb ideje elhelyezkedni nem tudók) közé sorolható. Ez az arányszám az előző havinál 0,3 %-ponttal, az egy évvel ezelőttinél viszont 3,7 %-ponttal magasabb.
A tartósan regisztráltak megyei aránya az országos adatnál 8,3 %-ponttal kisebb. A megyei átlagnál nagyobb arányban szerepelnek a regiszterben Ajka, Sümeg és Pápa és Várpalota körzetében (a legnagyobb számban Pápa és Ajka térségében), az országos átlagnál (33,3 %) azonban mindenütt kisebb a hányaduk.
A megyében érintett létszám (3.069 fő) jelentős része (37,0 %-a) most is a munkaerő-piaci szempontból idősebb (50 év feletti) korcsoportokból kerül ki.
Munkaerő-piaci helyzetüket nehezíti, illetve elhelyezkedési esélyeiket csökkenti az alacsony iskolázottság (45,2 % maximum nyolc általánost végzett) és a kevésbé piacképes szakma (35,3 %-uk szakmunkás végzettségű). Ők (főleg, ha halmozottan is hátrányos helyzetűek) fokozottan igénylik az Állami Foglalkoztatási Szolgálat segítségét a munkaerő-piacra történő be-, illetve visszajutásban.
Június végén az állástalanok 38,9 %-a (4.770 fő) az ÁFSZ által megállapított ellátások vala-melyikére volt jogosult. Az Flt. szerinti ellátásokra jogosultak száma, a múlt havinál 2,0 %-kal kevesebb, a 2007 júniusival azonban csaknem azonos. Közel ?-ük álláskeresési járadékra, 24 %-uk pedig álláskeresési segélyre jogosult. Az ÁFSZ ellátásaira a legtöbben Veszprém (1.127 fő) és Pápa (903 fő) körzetében szereztek jogosultságot.
A megyében minden negyedik nyilvántartott álláskereső (2.994 fő) az önkormányzatoktól kapott rendszeres szociális segélyt, 9,5 %-kal többen, mint az előző év azonos időpontjában. A regisztrált álláskeresők részére - szociális rászorultság alapján - a legnagyobb számban Pápa (680 fő), Ajka (538 fő) és Várpalota körzetében (506 fő) folyósítanak rendszeresen segélyt.
Az anyagi juttatásban nem részesülők száma (4.505 fő) mindössze 0,3 %-kal alacsonyabb, mint 2007. hatodik hónapjának zárónapján. Az ellátatlan állásnélküliek száma Pápa (1.104 fő) és Ajka (797 fő) foglalkoztatási körzetében a legmagasabb.
2008. I. félévének végén a Közép-dunántúli Régióban 6,5 %-kal kevesebb pályakezdő álláskereső (2.041 fő) szerepelt az ÁFSZ kirendeltségeinek nyilvántartásában, mint 2007. azonos időszakának zárónapján. (Fejér megyében 6,2 %-kal emelkedett, ugyanakkor Komárom-Esztergom megyében 15,4 %-kal, Veszprém megyében pedig 12,6 %-kal, csökkent az állás nélküli fiatalok száma az eltelt egy évben).
A júniusi zárónapon Veszprém megyében 751 fő volt a nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma, mely (3,4 %-kal) több, mint a múlt hónapban. Az eltelt 30 napban Komárom-Esztergom megyében 3,9 %-os növekedés következett be, míg Fejér megyében mindössze 0,2 %-os bővülés jellemző.
A régión belül, Veszprém megye kirendeltségein 300 fővel több fiatal szerepel a nyilvántartásban, mint Komárom-Esztergom megyében, a Fejér megyei létszámnál azonban tizedével kevesebb a Veszprém megyei pályakezdő álláskereső.
A nyilvántartottakon belüli arányuk a megyében 6,1 % volt, mely a májusinál 0,4 %-ponttal nagyobb, az egy évvel ezelőttinél azonban 1,0 %-ponttal kisebb. (Országosan a nyilvántartott fiatal állásnélküliek regisztrált álláskeresőkön belüli aránya 8,7 %-ot ért el, a Közép-dunántúli Régióban pedig a Veszprém megyeihez hasonló szinten realizálódott a félév végén).
A fiatal álláskeresők nemek szerinti összetétele továbbra is meglehetősen kiegyenlített (380 fő a férfiak, és 371 fő a nők száma). A nyilvántartott pályakezdő álláskeresők csaknem fele (364 fő) szakképzetlen. Számuk 1,4 %-kal kisebb, mint egy évvel ezelőtt, ugyanakkor a szakképzettséggel rendelkező fiatalok lényegesen (ötödével) kevesebben szerepeltek a regiszterben mint 2007. első felének végén.
A munkaerő-piaci helyzetben mutatkozó területi különbségeket jól érzékeltetik az ÁFSZ által alkalmazott relatív mutatók:
A nyilvántartott álláskeresőknek a gazdaságilag aktív népességhez viszonyított megyei aránya 2008. júniusának végén (hasonlóan, mint egy évvel korábban) 7,2 %-ot ért el, a múlt havinál azonban 0,3 %-ponttal kisebb. A régió átlagánál (6,6 %) 0,6 %-ponttal magasabb a megyei mutató, az országosan számítottnál azonban 2,2 %-ponttal kisebb. (Komárom-Esztergom megyében ez a mérőszám 5,1 %-ot, Fejér megyében pedig 7,1 %-ot ért el.) Országosan, e mutató alapján - a főváros és a megyék növekvő rangsorában - Veszprém megye továbbra is a hetedik helyen áll.
A megyén belül a legjobb helyzetben Balatonfüred (3,9 %), Zirc (5,4 %), a megyeszékhely (5,5 %), valamint Balatonalmádi (6,5 %) foglalkoztatási körzete van, ahol a térségi becsült arány alacsonyabb a régió átlagánál is. A megyei átlagnál kedvezőbb még a harmadik Balaton-parti térség, Tapolca (6,9 %) munkaerő-piaci pozíciója is. A javulás ellenére a legkedvezőtlenebb továbbra is Sümeg foglalkoztatási körzetének (jelenleg 10,5 %-os) relatív mutatója, mely az országos átlagnál is 1,1 %-ponttal magasabb. Örvendetes azonban, hogy a térségi arányszám 2008-ban hónapról hónapra alacsonyabb volt, mint az előző év azonos időszakában. Pápa körzetében az állásnélküliség relatív színvonala a félév végén (9,4 %) az országos átlaggal analóg, de Várpalota térségének mutatója is azt megközelítő szinten (9,3 %) realizálódott.
A nyilvántartott álláskeresőknek a munkavállalási korú népességhez viszonyított megyei aránya június végén 5,0 % volt (2007. 06. hó 4,9 %).
Veszprém megye mérőszáma a Közép-dunántúli Régió átlagánál 0,5 %-ponttal nagyobb, az országos értéknél viszont 1,3 %-ponttal kisebb. E mutató szerint a megyén belül Balatonfüred (2,7 %) Veszprém (3,8 %), és Zirc (3,8 %) térsége a régió átlagánál is kedvezőbb helyzetben van. Balatonalmádi (4,5 %) körzetének relatív mutatója a régió átlagának megfelelő, de a megyei középértéknél jobb még június hónapban Tapolca (4,7 %) térségének munkaerő-piaci helyzete is. (Komárom-Esztergom megye munkavállalási korú népességének 3,6 %-a, a Fejér megyeinek pedig 4,8 %-a volt nyilvántartott álláskereső 2008. 6. hónapjában.)
2008. júniusában összesen 1.999 db bejelentett, betölthető álláshely állt rendelkezésre a kirendeltségi nyilvántartások szerint, melyből 1.303 db a hónap során tett új bejelentés volt. Júniusban 1,4-szer annyi munkalehetőséget jelentettek be a munkáltatók, mint a múlt hónapban. A megye kirendeltségein közvetítésre rendelkezésre álló összes munkalehetőség a Fejér megyeinek mintegy 4/5-e, a Komárom-Esztergom megyeinek pedig nem egészen a felét teszi ki.
A júniusban bejelentett új munkahelyek 7/10-e a nem anyagi szolgáltatások területéről származott, az anyagi szolgáltatások szférájának kereslete 9 %-ot tesz ki, minden hatodik munkaalkalom az iparban kínálkozott, az építőipar részesedése 3 %-ot ért el, míg az állásajánlatok 2 %-a a mezőgazdaságból érkezett.
A legtöbb új munkalehetőséget (a 9 megyei kirendeltségen megjelenő összkereslet több, mint ötödét) júniusban Pápán regisztrálták, míg minden harmadik álláshelyre a Balaton-parti körzetekben várták a megfelelő jelentkezőket.
A hónap során 481 db olyan új munkahelyet jelentettek be, ahol támogatás nélkül is alkalmazták volna a megfelelő munkaerőt, és ez az összes új álláshely 37 %-át teszi ki.
A júniusi zárónapig a havi érvényes bejelentések 45 %-a (894 db) maradt betöltetlen. A hónap végén nyilvántartásban lévő munkahelyek 3/5-e a szolgáltató szektorban, mintegy harmada az iparban, míg 6 %-a az építőiparban és a mezőgazdaságban maradt betöltetlenül. A zárónapi üres álláshelyek több, mint 9/10-e fizikai foglalkozásúakra vonatkozott, az állománycsoport kereslete nagyrészt (56 %-os arányban) betanított munkásokra irányult.
Június hónapban 1.069 db közvetítés zárult le a megyében, melynek közel 2/3-a (689 db) eredményes volt.
Az érintettek több, mint ?-e támogatott állásban került elhelyezésre. A közvetítéssel munkába állítottak 30 %-a 50 év feletti volt.
A sikeres közvetítés révén elhelyezkedők mintegy harmada szakmunkás, illetve szakiskolai bizonyítvánnyal rendelkezett, míg minden második, a kirendeltségek segítségével munkaviszonyt létesítő személy alapfokú végzettségű volt. Júniusban a sikeres közvetítések felét 3 foglalkoztatási körzetben (Pápa, Balatonfüred, Várpalota) bonyolították.
2008. I. félévében a megyei kirendeltségeken összesen 5.901 db álláshelyet jelentettek be a munkaadók, mely 2007. első hat hónapjához képest 15,3 %-os kereslet-bővülést jelent.
Az idei év során – Balatonfüred kivételével – valamennyi foglalkoztatási körzetben több álláshelyet jelentettek be, mint az előző év azonos időszakában.
2008. első hat hónapjában a megye kirendeltségei révén 3218 db eredményes munkába-helyezésre került sor. A munkaerő-kereslet 15 %-os emelkedése a sikeres közvetítések számának 10 %-os növekedését eredményezte az előző év azonos félévéhez képest.
Sümeg, Veszprém és Balatonalmádi térségét kivéve, a foglalkoztatási körzetek mindegyikében többen létesítettek munkaviszonyt az ÁFSZ segítségével, mint 2007. 1-6. hónapjában.
A legnagyobb munkaerő-kereslet április és június hónapokban mutatkozott. A munkaerő-kereslet élénkülésével szinkronban természetesen a legtöbb sikeres közvetítést is ezekben a hónapokban bonyolították a kirendeltségek.
Az idegenforgalmi idény pozitív hatása mellett a Balaton-parti térségekben idén is elindult a környezet-rendezési, illetve település tisztasági feladatokra szerveződő közmunka-program, továbbá - valamennyi foglalkoztatási körzetet érintően - elkezdődött a KDRMK parlagfű-mentesítő közhasznú foglalkoztatási programja is.
2008. hatodik hónapjában Veszprém megyére vonatkozóan 2 csoportos létszám-csökkentési bejelentés érkezett Várpalota, és Tapolca térségéből, összesen 72 főre vonatkozóan.
Június hónapban ugyanakkor 2 új vállalkozás is megkezdte a megyében tevékenységét, 10 főt meghaladó induló létszámmal, Balatonfüred és Pápa körzetében. 20 fő a szálláshely-szolgáltatás, míg 19 fő a feldolgozóipar területén tudott munkát vállalni.
2008. első hat hónapjában 16 db csoportos létszám-leépítési bejelentés érkezett az ÁFSZ Veszprém megyei kirendeltségeire, összesen 593 főt érintően. A bejelentésekben érintett létszám 3,1 %-kal magasabb, mint 2007. első felében.
Az idei évben öt esetben került sor 50 főnél nagyobb létszámot (összesen 350 főt) érintő bejelentésre, a feldolgozóipar, az építőipar és a szálláshely-szolgáltatás területéről. Ebből azonban 63 munkavállaló nem került ténylegesen elbocsátásra, ugyanis a szállodát üzemeltető új cég valamennyi dolgozót tovább foglalkoztatta.
48 fő leépítéssel veszélyeztetett alkalmazott munkahelyét pedig az ÁFSZ munkahely-megőrzési támogatása segítségével sikerült Pápa és Sümeg térségében megtartani.
A csoportos létszám-leépítéssel érintettek többsége (72 %-a) a feldolgozóiparban kerül ki állásából. A feldolgozóipar mellett az energiaellátás és az építőipar területéről jelentettek még be meghatározó számban létszámcsökkentést.
A megyei, valamint más megyei székhelyű feldolgozóipari, energiaipari, valamint építőipari cégek felszámolása következtében történő elbocsátások a megye több térségének lakóit érintik. Zirc kivételével a 9 foglalkoztatási körzet mindegyikét érintően irányoztak elő csoportos létszám-csökkentést, de a leépítések leginkább Pápa, Balatonalmádi, Várpalota, valamint Veszprém körzetét sújtják. Várpalota foglalkoztatási körzetében a szomszédos Fejér megyében tervezett elbocsátások hátrányos következményei is jelentkeznek.
2008. I. féléve során az újonnan létesült, és a már működő cégek legalább 10 fős létszámbővítései révén 1,2-szer annyi munkavállaló (562 fő) jutott munkalehetőséghez a Veszprém megyében működő vállalkozásoknál, mint 2007. azonos időszakában.
A megyei létszámbővítésekre ?-részben a feldolgozóipar területén került sor, főleg a megyeszékhely és Ajka térségébe települt cégeknél. Pápa körzetéből viszont inkább a szomszédos megyei munkáltatók bővítései kapcsán tudtak többen (175 fő) munkaviszonyt létesíteni a félév során.
A legalább 10 főt elérő létszámfelvételeknél, több esetben munkaerő-kölcsönző szervezeten keresztül, és határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatták az érintett munkavállalókat.
Publikálta
null |
 |
|
|
|
|
Aktív turizmus
Bizottságok
Épített örökség
Helyilap
Intézmények
Iroda
Kistérségek
Klubok
Könyvkiadás és -kereskedelem
Kultúra
Művészet és kultúra
Oktatás
Rendezvényszervezők
Sport
Szabadidő
Szálláshelyek
Tanár
Térség
Területfejlesztési Önkormányzati Társulások
Üzleti tanácsadás
Választókerület(ek)
Vendéglátóhely
|
|
