A Közép-dunántúli régió,
foglalkoztatási, munkaerő-piaci helyzetének alakulása
2008. július
A KSH 2008. I. negyedévi munkaerő-felmérése alapján
a Közép-dunántúli régióban a gazdaságilag aktív népesség száma 483,2 ezer fő,
ami további 2 ezer fős csökkenést mutat az előző negyedévhez képest, s az egy
évvel korábbi létszámuknál is 12 ezerrel alacsonyabb.
A foglalkoztatottak száma 454,6
ezer fő, az előző negyedévinél 6.200 fővel, az egy évvel korábbi értéknél pedig
13.700 fővel kevesebb. A foglalkoztatottak népességen belüli aránya 53,1 %-os
foglalkoztatási szintet eredményez, s ez 3,3% ponttal magasabb, mint az
országos 49,8 %-os mutató. A KSH által számított munkanélküliségi ráta 5,9 %-ot
tett ki a régióban, ami kedvezőbb az országos 8,0 %- nál, azonban az előző
negyedévi értéket 0,9 %-ponttal, az egy évvel korábbit pedig 0,4 %- ponttal
meghaladja.
Az
Állami Foglalkoztatási Szolgálatnál nyilvántartott álláskeresők száma júliusban
421.065 fő, ami csaknem 5,5 ezer fős növekedést mutat a múlt hónaphoz képest, és
az egy évvel korábbi időszaknál is közel 9 ezerrel több a nyilvántartásban
szereplők száma.
A
Közép-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ nyilvántartásában július hónap
végén 34 ezer álláskereső szerepelt, ez mintegy 300 fős növekedésnek felel meg
számukban az előző hónaphoz képest. A régión belül valamennyi megyében emelkedett
a nyilvántartott állomány. Fejér megyében 188 fős, a legnagyobb szezonális
jelleggel bíró Veszprém megyében pedig alig változott a számuk, 14 fős volt a növekedés
nagysága. Komárom-Esztergom megyében ugyanakkor a létszám 125 fős emelkedése
volt a jellemző. A tárgyhónapban is Fejér megye regisztrálta – a három megye
közül – a legtöbb álláskeresőt (14.136 fő), mely a régió nyilvántartottainak
kétötödét tette ki. Veszprém megye nyilvántartásában szerepelt további 36,1
%-uk (12.283 fő), míg Komárom-Esztergomban alig több mint egyötödük (7.620 fő).
Előző év azonos hónapjához képest a régió mindhárom megyéjében magasabb az
álláskeresők száma, így régiós szinten az egy évvel ezelőttihez képest a
növekedés megközelíti az ezer főt.
A
régióban nyilvántartott álláskeresőkön belül a nők száma 506 fővel emelkedett,
a férfiaké pedig 179 fővel csökkent az előző hónaphoz képest. Ennek
következtében az előző hónapokhoz hasonlóan a női álláskeresők száma (17.697
fő) a magasabb, a férfiakét (16.342 fő) mintegy 1400 fővel meghaladva. A
férfiak-nők aránya 48,0 %-52,0 % volt a hónap végén. Előző év azonos
időszakához képest a férfiak száma közel 900 fővel, a nőké pedig 113 fővel magasabb.
A
nyilvántartott álláskeresők többsége (80,7 %-a) továbbra is a fizikai
foglalkozásúakhoz tartozik, arányuk az előző havinál kicsit alacsonyabb, az egy
évvel korábbihoz mérten pedig 1,7 %- ponttal emelkedett. Köztük továbbra is a szakmunkások
jelentik a döntő többséget, számuk (11.442 fő) 138 fővel magasabb, mint egy hónappal
illetve 240-nel alacsonyabb, mint egy évvel korábban, arányuk pedig 33,6 %. A
betanított munkások száma 10.275 fő - amely csupán 37 fővel nőtt júniushoz
képest -, részarányuk 30,2 %, alig marad el a szakmunkásokétól. A segédmunkás
állománycsoporthoz tartozók száma 5.743 fő, több, mint háromszáz fővel csökkent
az előző hónaphoz viszonyítva, de mintegy négyszáz fővel meghaladja az egy
évvel korábbi létszámukat. A szellemi foglalkozású álláskeresők száma 6.579 fő,
mintegy félezer fővel magasabb a múlt hónaphoz képest, és közel 400 fővel kevesebb,
mint a múlt év hasonló időszakában, arányuk pedig megközelíti az egyötödöt.
Az
álláskeresők életkorát tekintve továbbra is több mint egynegyedük (8.723 fő) a
26-35 évesek, további közel egynegyedük (22,2 %-uk) a 36-45 évesek és 21,5 %-uk
az 50 évnél idősebb – munkaerő-piaci szempontból hátrányos, nehezen
elhelyezhető – korosztályhoz tartozik. Ez utóbbi korcsoporthoz tartozók száma további
mintegy 120 fővel mérséklődött az előző hónaphoz viszonyítva, míg az előző év
azonos hónapjában nyilvántartott létszámuknál közel száz fővel magasabb.
Az
álláskeresők iskolázottsága alapján csaknem kétötödük (37,2 %-uk) legfeljebb
általános iskolai végzettségű, számuk 308 fővel, arányuk pedig 1,3 %-ponttal csökkent
az előző hónaphoz képest. A nyilvántartott álláskeresők második nagy csoportját
(33,2 %-át) a szakmunkásképzőt, szakiskolát végzettek adják. Számuk 11.288 fő, 80
fővel kevesebb az előző havinál. Az ennél magasabb iskolai végzettséggel
rendelkezők száma a múlt hónaphoz képest összesen 715 fővel emelkedett, az
álláskeresőkön belüli részarányuk (29,6 %) az előző havinál 1,9 % ponttal
magasabb. Az egy évvel ezelőtti értékkel összehasonlítva arányuk egy % ponttal,
számuk 61 fővel csökkent.
A
nyilvántartott álláskeresők egyötöde (21,6 %-a) tartósan, folyamatosan egy éven
túl szerepel a regisztrációban. Számuk 7.358 fő, 68 fővel csökkent a múlt havi értékhez
képest, viszont az egy évvel korábbi létszámuknál 654 fővel magasabb. A régió
tartós álláskeresőinek több mint kétötöde (45,6 %-a) továbbra is Fejér megye
kirendeltségeinek nyilvántartásában szerepel, de közel hasonló mértékű a
Veszprém megyei tartósan álláskeresők részaránya (41,8%) is.
Az
ellátásra jogosult álláskeresők júliusi száma 14.722 fő, ami alig több mint harmincfős növekedést mutat az előző hónaphoz viszonyítva,
az egy évvel korábbinál pedig kevesebb mint száz fővel magasabb. Területileg az
ellátottak kétötöde Fejér, egyharmada Veszprém és valamivel több, mint egynegyede
Komárom-Esztergom megyei álláskereső.
A
nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 6,6
%, ami a múlt havi értékkel megegyező, az egy évvel ezelőttinél pedig 0,1 %
ponttal magasabb. A régión belül továbbra is Komárom-Esztergom megyében a
legalacsonyabb (5,2 %) az álláskeresők gazdaságilag aktív népességen belüli
aránya, Veszprémben és Fejérben egyaránt 7,2 %. Az előző hónaphoz képest csupán
Veszprém megyében stagnált az álláskeresők aránya, míg Fejér és Komárom-Esztergom
megyében egyaránt 0,1 % ponttal emelkedett a mutató. Ugyanakkor az egy évvel
korábbi adatot egyedül Fejér megyében haladta meg 0,4 % ponttal, mialatt Veszprém
megyében 0,1 % ponttal mérséklődött és Komárom-Esztergom megyében nem változott.
A
nyilvántartott álláskeresők munkavállalási korú népességhez viszonyított aránya
4,6 % a régiónkban, ami 0,1 % ponttal magasabb a múlt havinál, és mutatónk
értéke jóval kedvezőbb az országosan mért 6,3 %-nál is. A régión belül Komárom-Esztergom
megye mutatója (3,6 %) továbbra is a legkedvezőbb, míg a másik két megyéé (Fejér:
4,9 %, Veszprém: 5,0 %) meghaladja a régió átlagos értékét.
A
nyilvántartott pályakezdő álláskeresők száma 2.725 fő a Közép-dunántúli
régióban, ami mintegy hétszáz fős növekedést mutat az előző hónaphoz, míg az egy
évvel ezelőtti értékkel közel megegyezően alakult. Területenként nézve a
pályakezdők száma továbbra is Fejér megyében (1.058 fő), a legmagasabb,
Veszprém megyei számuk 990 fő, s a legkevesebben (677 fő) pedig Komárom-Esztergom
megye nyilvántartásában szerepelnek. Az előző hónaphoz képest számuk mindhárom
megyében emelkedett, míg az egy évvel korábbi létszámukhoz képest Fejér megyét
kivéve mérséklődés tapasztalható, a legnagyobb mértékűt (53 fős) Komárom-Esztergom
megye mondhatja magáénak.
A
hónap folyamán bejelentett nem támogatott új álláshelyek száma 2.142 db, ami 466-tal
(17,9 %-kal) alulmarad a múlt hónapban bejelentettnél. A régión belül a Komárom-Esztergom
megyei bejelentések a régió összes új nem támogatott álláshelyeinek hattizedét adják,
számuk az előző hónaphoz képest 81-gyel emelkedett, de az egy évvel korábbi
értéknél közel ugyanennyivel csökkent. A nem támogatott új állásbejelentéseknek
Fejér megye további 26,6%-át, míg Veszprém megye a fennmaradó 12,6%-át adja. Fejér
megyében és Veszprém megyében mérséklődés figyelhető meg akár az egy hónappal
korábbi (335 fő, 212 fő), akár az egy évvel korábbi (436 fő, 73 fő) nem
támogatott új állásokhoz képest. A tárgyhónap során bejelentésre került új, nem
támogatott állások száma Fejérben 570, Komárom-Esztergom megyében 1.303 és
Veszprém megyében 269 db.
A
hónap folyamán érkezett összes állásbejelentések száma meghaladja a 2,5 ezret (2.645
db), ami az előző havinak kevesebb, mint kétharmada. Az állásbejelentések fele
(1.358 db) Komárom-Esztergom megyei, több mint egynegyede Fejér (747 db) és a
fennmaradó egyötödrészt kitevő hányaduk Veszprém megyében került bejelentésre (540
db). A bejelentett új állásokkal együtt a rendelkezésre álló összes álláshelyek
száma 7.772 db-ot ért el a tárgyhónapban, ami mintegy kilenctizede a múlt havinak.
Ebből a Fejér megyei bejelentés 2.301 db, Komárom-Esztergom megye részesedése a
legmagasabb, 4.037 db, de Veszprém megyei számuk is majd eléri a másfél ezret (1.434
db). Az álláshelyek tárgyhavi záró állománya 3.964 db volt, mely az előző havi
záró értéknél mintegy 1200-zal alacsonyabb.
Július hónap
folyamán egy új munkáltató létrejöttéről szereztünk tudomást: ami külföldi
tulajdonban lévő kereskedelem, javítás gazdasági ágazathoz tartozó munkaadó, és
tíz fő induló létszámmal kezdi meg működését Komárom-Esztergom megyében. Létszámbővítési
bejelentés Fejér, Komárom-Esztergom és Veszprém megyéből egyaránt érkezett,
összesen 600 főt érintően. A létszámbővítési bejelentések nagysága Komárom-Esztergom
megyében megközelítette a 450 főt, Fejérben elérte a 140 főt és Veszprém
megyében tíz fő felett alakult. Létszámnövekedést elsősorban külföldi tulajdonú
társaságok jeleztek, de kisebb létszámot érintő bővítésekről belföldi magántulajdonú
társaságok is számot adtak. Tevékenységi körüket illetően legtöbbjük a
feldolgozóipar területén tevékenykedik, de a kereskedelem, javítás, építőipar,
szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, az ingatlanügyletek és az egyéb
közösségi, személyi szolgáltatás ágazat néhány képviselője is jelen volt
köztük.
A
tárgyhónapban mindhárom megyéből érkeztek csoportos létszám-leépítési bejelentések,
melyek hat foglalkoztatót érintenek, összesen 1500 főt meghaladó létszámmal. A
leépítési bejelentések a 20 fő feletti létszám-kategóriákra terjednek ki. A 99
fő alatti szervezeteknél koncentrálódik a létszám kevesebb, mint 4 %-a, további
egytizede a 100-299 fővel gazdálkodókhoz, míg a 300 fő feletti létszámmal
működő szervezeteknél a leépített létszám több mint négyötöde. A dolgozók túlnyomó
többségének a munkaviszonyát rendes felmondással szüntetik meg a munkáltatók.
|
